ANALISTA DE REMUNERAÇÃO (CORP) - Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, admissões, etc. Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários, entre outras Cargo: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO (CORP) Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Restaurante no local; Gympass; Plano de Saúde (por adesão); Desconto nos produtos das marcas; Bonus anual por atingimento de metas individuais …